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Si vous parvenez à mieux vous concentrer, vous pourrez également travailler de manière plus efficace. Découvrez donc des trucs est astuces pour être plus efficace au travail grâce à l’amélioration de votre attention. Qu’est-ce que la concentration et quel est le rapport avec l’efficacité au travail ? La concentration est la capacité à focaliser son … Lire plus
Également appelé directeur administratif et financier, le directeur financier est un acteur-clé au sein d’une entreprise. Il se charge de superviser aussi bien des services administratifs que financiers. Il collabore étroitement avec le dirigeant de l’entreprise pour envisager sa croissance stratégie et financière. Peu importe la taille de l’entreprise, sa fonction demeure très importante. Si … Lire plus
De nos jours, le community management représente un poste essentiel dans une entreprise. À l’ère de la digitalisation exclusive, les sociétés prennent conscience qu’il est fondamental d’avoir une image honorable sur les réseaux sociaux afin de perpétuer leur business. Découvrez ici la définition, les avantages et les inconvénients de community management de même que l’importance … Lire plus
La méthode pomodoro est née en Italie durant les années 1980. Elle permet de gagner en productivité, de mieux planifier et de bien gérer son temps et ses journées de travail. Elle séduit de nombreuses personnes notamment par sa simplicité. Cette technique de gestion de temps correspond à plusieurs métiers, particulièrement aux développeurs, aux rédacteurs web … Lire plus
Selon une étude menée par l’Université d’Oxford, les employés qui ont participé à des événements de team building ont montré une amélioration de 12% de leur productivité, comparativement à ceux qui n’ont pas participé à de tels événements. De plus, ces événements ont également été associés à une augmentation de 20% de l’engagement des employés. … Lire plus
Le diagnostic stratégique représente une étape très importante de la démarche stratégique de toute entreprise. Il permet notamment des informations nécessaires concernant l’environnement macro et micro et aussi les caractéristiques concernant l’entreprise elle-même. Qu’est-ce que le diagnostic stratégique ? Comment le réaliser ? Découvrez les éléments de réponse dans cet article. Définition du diagnostic stratégique Le diagnostic … Lire plus
Le style de direction joue un rôle central dans les entreprises et impacte directement le processus décisionnel et organisationnel. Il définit la façon d’exercer le pouvoir et la manière dont le manager doit créer les relations avec ses collaborateurs. Il dépend toutefois de la personnalité et des caractéristiques du dirigeant, de la taille ou encore … Lire plus
Pour toute entreprise, croitre et se développer à tous les niveaux est indispensable. La croissance se situe à plusieurs niveaux et dépend de nombreux facteurs. Il en existe deux types indispensables à la vie de toute organisation : la croissance externe qui concerne les acteurs externes et la croissance organique qui implique directement l’environnement interne de … Lire plus
Dans le management d’une organisation, il existe différents modèles de fonctionnement. La structure simple, le modèle bureaucratique professionnel ou encore l’adhocratie en sont quelques-uns. Instauré depuis 1960, l’adhocratie est devenu aujourd’hui un mode de fonctionnement très prisé par les entreprises en quête de performance et de nouveautés. Elle est même utilisée aujourd’hui en politique et … Lire plus
Véritable outil de diagnostic, le modèle lcag permet à l’entreprise de mettre en place une démarche stratégique. Découvrez ici ses principes et limites. Véritable outil de diagnostic, le modèle lcag permet à l’entreprise de mettre en place une démarche stratégique. Il est notamment destiné au service marketing d’entreprise. Ce modèle synthétise les forces et les … Lire plus
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