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mai 2019

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Mutuelle d’entreprise, comment cela marche ? Explications

La mutuelle d’entreprise est devenue obligatoire depuis le 1er janvier 2016 dans toutes les entreprises françaises. Savez-vous exactement de quoi il s’agit ? Quels sont les avantages de cette assurance santé pour vos salariés et pour vous ? Comment la mettre en place ? Découvrez toutes les réponses en lisant la suite de l’article.

Qu’est-ce qu’une mutuelle d’entreprise ?

mutuelle-entrepriseLa mutuelle d’entreprise, est une complémentaire santé individuelle qui est destinée à couvrir les dépenses de santé de vos salariés. Elle devra notamment prendre en charge les dépenses qui ne sont pas prises en charge par le régime de l’assurance maladie.

La mutuelle santé d’entreprise a pour objectif de couvrir l’ensemble des salariés de la société, tout en répartissant le montant de la cotisation entre le salarié et l’employeur.

Certains contrats peuvent prévoir des différences de prise en charge entre les salariés cadre et non-cadre, mais il est aussi possible que la mutuelle couvre non seulement le salarié mais aussi ses ayant droits, c’est-à-dire conjoint et enfants.

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formalites administratives constitution

Les formalités administratives pour la constitution d’une société

Créer sa propre entreprise en France est un grand pas en avant pour de nombreux entrepreneurs potentiels, mais le saut ne doit pas nécessairement être aussi intimidant si vous êtes muni des bonnes informations et des connaissances nécessaires sur les formalités administratives nécessaires lors de la création de sa société en France.

Pour ceux qui souhaitent créer une société en France, nous avons compilé une liste comprenant toutes les étapes à suivre et les formalités à remplir pour vous mettre sur la voie des affaires.

Étape 1 : Plan d’affaires

Vous devriez toujours commencer par créer un plan d’entreprise. Cela vous permet de clarifier votre énoncé de mission et votre vision de votre entreprise. Cela signifie également que vous pouvez montrer aux investisseurs – et plus important encore, au gestionnaire de compte bancaire français – comment votre entreprise va fonctionner.

Vous devrez déterminer qui seront votre marché et vos clients, combien d’argent vous investirez, de même que vos partenaires, votre expérience professionnelle et le montant que vous allez probablement gagner et dépenser au cours des prochaines années.

Étape 2 : Règlements et structure

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Comment un bon comptable peut faire gagner de l’argent à votre PME

Vous avez une PME et vous vous demandez comment la rendre économiquement stable. C’est une question normale pour tout entrepreneur soucieux de la survie de sa PME. Nombre d’entre vous font appel à un comptable, mais les résultats dépendent du professionnalisme de votre comptable et donc il vous revient d’être rigoureux sur le choix de ce dernier.

Un comptable est le levier d’une entreprise

Il est important pour tout entrepreneur de considérer son comptable avant tout comme un partenaire et non un simple prestataire. Ceci n’est pas un traitement de faveur, étant donné que confier la colonne vertébrale d’une entreprise à une personne demande une grande confiance, quoi de mieux que de faire de ce dernier un très proche collaborateur ?

Vu dans ce sens, un entrepreneur attend forcément de son comptable qu’il tienne de manière irréprochable la comptabilité de l’entreprise, qu’il soit un soutien majeur dans les affaires administratives et fiscales et surtout qu’il sache respecter les délais de comptabilité.

Un bon comptable sera donc en plus de toutes ces qualités citées, un principal support qui fera gagner bien plus que de l’argent et du temps. Il revient donc à l’entrepreneur de créer un cadre de collaboration conviviale entre lui et son comptable, afin de se faire épauler. Le comptable pourra donc dans ce cas devenir conseiller stratégique pour son employeur, ce qui concourra à faire grandir l’entreprise.

Les caractéristiques d’un bon comptable

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