L’entrepreneuriat féminin est de nos jours une réalité mondiale. Une étude réalisée par St-Cyr et al., en 2003, montre déjà à l’époque que ce phénomène de femmes qui veulent devenir entrepreneures devient de plus en plus courant. Mais est-ce pour autant que c’est plus facile pour elles ? Non ! Elles doivent se battre contre des obstacles qui n’ont pas forcément à voir avec le lancement de leurs activités, et cela, tout simplement et justement parce que ce sont des femmes.
Les obstacles propres à la femme entrepreneure
Plusieurs études, plus ou moins récentes, ont mis à jour les sujets de préoccupations et/ou les obstacles que seules les femmes entrepreneures peuvent rencontrer. Par exemple, Pierre-Paul Proulx, lors de l’une de ses enquêtes sépare les obstacles auxquelles les femmes se trouvent confrontées en quatre catégories distinctes :
- les contraintes personnelles,
- les difficultés de financement externe,
- le manque de soutien ou de reconnaissance
- et, pour finir la faible intégration des femmes dans les réseaux d’affaires.
Mais laissons de côté pour un instant les contraintes personnelles pour nous concentrer sur ces autres obstacles.
Le financement externe est souvent le premier blocage que rencontrent les femmes. Parfois jugées peu expérimentées, souvent estampillées peu fiables, les banques ou autres organismes de crédit on encore beaucoup de réticences à leur faire confiance. De fait, elles se retrouvent souvent devant un choix cornélien : investir de l’argent personnel, celui du ménage, pour réussir à aller au bout de son projet. La non capacité ou volonté de prendre le risque de « ruiner » la famille est la première cause d’abandon. Il faut quand même avouer que ce n’est pas un refus de prêt qui peut les aider à prendre de l’assurance !
Cela rejoint tout logiquement le point concernant le manque de soutien ou de reconnaissance. Et bien que beaucoup s’en défendent, il est clair qu’encore de nos jours, les femmes doivent faire leurs preuves nettement plus fort que les hommes. Dans l’inconscient collectif, mais malheureusement surtout dans le monde du travail, c’est l’homme qui a la capacité de diriger, c’est lui qui inspire confiance… pas la femme !
Ce qui amène tout droit au dernier point qui est la faible intégration des femmes dans les affaires ! CQFD !
La confiance en soi chez la femme
Il n’est pas approprié de faire des généralisations globales sur la confiance en soi en fonction du genre, car la confiance en soi varie grandement entre les individus, quel que soit leur sexe. Cependant, il est vrai que certaines études et enquêtes suggèrent que les femmes peuvent se sentir moins confiantes que les hommes lorsqu’il s’agit de lancer une entreprise.
Cela peut être dû à plusieurs facteurs, dont le manque de modèles féminins dans le domaine de l’entrepreneuriat, les stéréotypes de genre, les barrières structurelles, et les défis uniques auxquels les femmes peuvent être confrontées dans le monde des affaires, comme l’accès au financement ou la conciliation travail-famille.
Il est important de noter que cette moindre confiance n’indique pas un manque de compétence ou de capacité. En fait, de nombreuses études montrent que les entreprises dirigées par des femmes peuvent être tout aussi réussies, voire plus réussies, que celles dirigées par des hommes. Il est donc crucial de continuer à encourager et soutenir les femmes entrepreneurs.
Enfin, il convient de rappeler que chaque individu est unique et que ces tendances générales ne s’appliquent pas nécessairement à toutes les personnes ou à toutes les situations.
Les contraintes personnelles et les préjugés
Mais pourquoi les choses évoluent-elles aussi lentement ? Nous pourrions croire qu’en 2018, nous en aurions fini avec ce genre de discrimination, seulement la réalité est toute autre. À l’heure où l’on entend parler de plus en plus d’hommes au foyer, pourquoi est-il si difficile de trouver des exemples de femmes entrepreneures qui n’ont pas mis dis fois plus d’énergie à créer leur entreprise que ne l’aurait fait un homme ? Tout simplement à cause de la place supposée de la femme dans la société. Elle est, sociologiquement parlant, l’épouse, la mère, la maîtresse de maison…
Tout cela induit des responsabilités qui ne sont pas compatibles, selon encore beaucoup trop de gens, avec une vie professionnelle de dirigeant.
On prétendra facilement que l’on ne peut pas concilier une vie de mère « parfaite » et les contraintes horaires, entre autres, d’une dirigeante. Il sera courant d’entendre qu’une femme serait capable, contrairement à un homme, de quitter une réunion importante pour emmener son petit dernier chez le médecin. La liste de ce type d’exemples est tellement longue que nous nous arrêterons là !
Comment surmonter les obstacles à l’entrepreneuriat féminin ?
Voici des conseils spécifiques pour aider les femmes entrepreneures à surmonter ces obstacles
Naviguer dans le processus de demande de financement
- Faites preuve de préparation : Élaborez un business plan solide, précis et réaliste. Assurez-vous qu’il met en évidence la valeur de votre entreprise, votre plan pour la croissance et votre stratégie pour gérer les risques.
- Explorez toutes les options : Ne vous contentez pas de chercher du financement auprès des banques. Explorez d’autres options comme le crowdfunding, les prêts à taux zéro, les subventions, les business angels et le capital-risque.
- Créez un réseau : Participez à des événements et des forums de l’industrie pour rencontrer des investisseurs potentiels et créer des relations.
Équilibrer les responsabilités familiales et professionnelles
- Définissez des limites claires : Il est important de définir et de respecter des limites entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Par exemple, vous pourriez décider de ne pas répondre aux emails de travail après une certaine heure.
- Déléguez : Ne vous sentez pas obligée de tout faire vous-même. Si vous avez les moyens, envisagez d’embaucher une aide ménagère, une nounou ou d’autres types de soutien.
- Prenez soin de vous : La gestion du stress et l’auto-soin sont essentiels. Assurez-vous de prendre du temps pour vous reposer, faire de l’exercice, manger sainement et poursuivre des activités que vous aimez.
Développer la confiance en soi
- Célébrez vos réussites : Il est facile de se concentrer sur ce qui ne va pas. Prenez le temps de célébrer vos victoires, même les petites.
- Évitez la comparaison : Chaque entrepreneur a son propre parcours. Évitez de vous comparer à d’autres, cela ne fait qu’alimenter l’insécurité et la peur.
- Entourez-vous de soutien : Recherchez des mentors, des conseillers, ou rejoignez des groupes d’entrepreneures. Leur soutien, leurs conseils et leurs expériences peuvent être une source précieuse de motivation et de confiance.
- Faites face à la peur : Il est normal d’avoir peur, surtout lorsque vous prenez des risques ou essayez quelque chose de nouveau. Mais ne laissez pas la peur vous empêcher d’agir. Utilisez la peur comme un signal que vous êtes sur le point de faire quelque chose de grand.
N’oubliez pas que chaque chemin entrepreneurial est unique et ce qui fonctionne pour une personne peut ne pas fonctionner pour une autre. Trouvez ce qui fonctionne pour vous et n’hésitez pas à demander de l’aide lorsque vous en avez besoin. L’entrepreneuriat est un voyage, pas une destination.
Qui sont les femmes entrepreneures ?
Sur l’infographie, il apparait que de plus en plus de femmes ont réussi ce pari ! Ces femmes, dont beaucoup déclarent être plus épanouies maintenant, prouvent donc que cela est possible, et doivent être prises en exemple par celles qui ne se sont pas encore lancées.
Conclusion
L’entrepreneuriat féminin, bien qu’il rencontre des obstacles uniques, représente une force dynamique et en croissance dans le paysage économique mondial. Les femmes entrepreneures font face à des défis en matière de financement, d’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle et de confiance en soi, mais elles démontrent sans cesse leur résilience et leur ingéniosité pour surmonter ces obstacles.
Il est crucial de continuer à favoriser un environnement plus inclusif et équitable qui encourage l’entrepreneuriat féminin. Cela passe par un changement de mentalité, la mise en place de politiques de soutien et l’offre de ressources qui répondent aux besoins spécifiques des femmes entrepreneures.
Il n’y a pas de recette unique pour réussir en tant qu’entrepreneure, chaque parcours est unique. Les femmes entrepreneures peuvent tirer profit de leur créativité, de leur détermination et de leur persévérance pour naviguer dans le monde de l’entrepreneuriat et réaliser leurs rêves. Malgré les obstacles, les femmes continuent de prouver qu’elles peuvent et qu’elles réussissent à créer et à diriger des entreprises prospères.
Il est important de célébrer et de soutenir l’entrepreneuriat féminin, car les femmes entrepreneures contribuent non seulement à l’économie, mais aussi à la diversité, à l’innovation et au changement social positif. Le chemin peut être parsemé d’embûches, mais l’entrepreneuriat féminin est une voie enrichissante et possible pour de nombreuses femmes. À celles qui envisagent de se lancer, n’oubliez pas que votre contribution est précieuse et nécessaire. Faites preuve de courage, saisissez les opportunités, et créez le changement que vous souhaitez voir dans le monde.